安徽灵璧：建强人才链赋能产业链 不断擦亮轴承产业“金名片”

本文转自：人民网-安徽频道

近年来，安徽省灵璧县立足轴承产业需要，坚持把人才作为推动发展的“主引擎”，着力建强产业人才链，厚植发展动能，持续为全县轴承产业发展赋能增效。

坚持党管人才，拓宽多元引才新路径

坚持“党委主导+部门协同”引才思路，着力破解人才工作“力量分散、各自为战”这一难题，推动形成“主动担当、齐抓共管”工作格局。

先后出台《关于健全完善党管人才工作领导体制和运行机制的意见》《关于深入实施“才聚灵璧”行动加快建设人才强县的若干举措（试行）》，整合人才政策21条，为高水平开展招才引智工作提供了有力政策支撑和制度保障。

围绕百亿轴承产业发展定位，紧盯核心技术和关键环节，大力开展“轴承产业揽才行动”，通过举办轴承产业论坛，开展“产业人才招贤·高校行”“智聚灵璧”博士汇工程等系列活动，深化校地结对共建，多举措引进高层次人才35人，专家团队10个，高层次专业技术团队2个，享受国务院津贴专家1名。

抓好院企合作，搭建全面育才高平台

依托高校院所科研优势，加强与洛阳轴承研究所、西北工业大学、中国矿业大学、合肥工业大学、宿州学院等全方位合作，持续优化“产、学、研、检”一体化发展架构。

成立安徽灵璧轴承研究院、灵璧县轴承研发服务中心，全职聘请8位平台专家，为产业园轴承企业提供技术咨询和指导，帮助企业聚力自主研发，突破核心技术。

2023年2月，由西北工业大学刘东教授团队为主体组建的安徽汉正轴承科技有限公司，成功研发世界首台超大吨位盘轴碾轧成形设备4500吨ACDR旋轧机，填补了行业空白。

同时根据轴承产业用工需求，依托灵璧县职业技术学校与合肥工业大学共建轴承产业学院，定向开设5个轴承企业订单班，引进合工大6名专业教师担任学院兼职教师和实习指导教师，每年可培养300余名轴承专技人才，缓解轴承企业用工需求。“轴承订单班”开设以来，已为本地轴承企业培养输出专技人才700余名。

落实服务保障，打造暖心留才好品牌

深入实施“才聚灵璧”行动，着力优化“近悦远来”的人才招引环境。建立县级党政领导干部及相关重点单位联系服务专家制度，定制灵璧县优秀人才卡，发放走访卡和走访提醒单，县级党政领导干部及相关重点单位负责人联系服务48名专家人才，选派“人才服务专员”6人，派驻重点企业提供“一对一”服务，帮助企业人才解决实际困难。设立轴承科技研发基金5000万元、产业发展引导基金1亿元，着力破解企业融资难题。

整合人才服务资源，为人才子女教育、住房保障等提供全过程服务。逐步建立人才安家补贴、购房补贴、人才公寓“三位一体”安居保障体系，累计保障住房1000余人，解决人才子女就近入学50人。

加大人才经费统筹力度，增强人才专项经费保障，推行免审即享，确保爽快兑现。认真落实关心关爱政策，切实营造良好氛围，让“来时一个包、安下一个家、共建一座城”的“安心”人才服务理念在灵璧得到生动实践。（刘浩天 申锐）